崗位職責：
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論；
2、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議；
3、協調董事長、總經理及各部門、項目負責人之間的工作關系；
4、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
5、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作；
6、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況；
7、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
8、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡；
9、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
10、協助董事長做好工作日程安排；
11、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、性別不限，年齡25-35歲，男性凈身高：175cm以上，女性凈身高：162cm以上；
2、本科以上學歷，3年以上工作經驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬至大專學歷；
3、品行端正、形象氣質佳、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。
福利待遇：
1、年薪面議。
2、享受公司正式員工各項福利待遇，轉正后購買"五險一金"，享受企業(yè)年金、車補、電話費、高溫及防寒補貼、生日慰問及過節(jié)費等。
3、公司提供住宿，中午工作餐。
